集团资讯 | 三年守护，温暖如初—业晋用百万关怀金书写“家”文化答卷
* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2025-07-18 20:00:00 * 浏览: 138
三年前，在业晋集团十周岁的生日烛光里，我们共同点亮了一份特别的礼物——总额500万元的员工关怀基金。它是集团对每一位业晋人“健康无忧、成长有力、家庭和美”的郑重承诺与深情守护。三年时光流转，这份承诺已化作无数温暖的瞬间，悄然融入大家的工作与生活，成为业晋“家”文化不可或缺的温暖注脚。
2022年7月，员工关怀基金成立仪式
健康关怀：坚实后盾，安心保障
我们为每位伙伴撑起一把“安心伞”——持续投保的高额医疗保险、团体重大疾病保险及团体意外伤害保险。三年来，这把伞已覆盖员工超570人次，累计投保金额超58万元。它不仅是纸面上的条款，更是当风雨来袭时，一份实实在在的支撑，让每一位伙伴都能更安心地前行。
员工保险签约现场
成长关怀：致敬坚守，共赴未来
十年，是一段值得被铭记的旅程。为了感谢那些与公司并肩走过漫长岁月的伙伴，我们设立了“长期服务奖”。三年间，已有56位十年“老战友”接过这份沉甸甸的认可，累计颁发奖金56万元。这份奖励，是对过往奉献的肯定，更是对未来同行的期许，闪耀着业晋人对事业的忠诚与热忱。
发放长期服务奖励家庭关怀：全面守护，温暖陪伴
家庭是员工幸福的基石，亦是业晋关怀延伸的港湾。三年来，关怀基金将温暖精准送达员工家庭的多个重要场景：我们为赡养高龄父母的伙伴分担孝心、为子女金榜题名时增添喜悦、为新生命的到来送上祝福、更在员工家庭突遭意外时提供及时支援；累计惠及员工家庭超250个，发放员工家庭关怀金超21万元。这份全方位的守护，让员工感受到无论顺境逆境，我们的关怀始终在场，与员工共同守护家的温暖与安宁。
父母赡养关怀：感恩员工父母的养育与支持，我们为达到一定年龄的员工父母发放父母赡养关怀金。三年来惠及超240位长辈，累计发放关怀金超14万元，传递一份温暖的敬意。
生育多孩关怀：积极响应国家生育政策，我们向生育二孩、三孩的员工家庭发放贺喜金，三年来累计为2个新生命送上祝福，发放关怀金3万元。
子女助学关怀：员工子女考取本科或研究生院校，我们发放“金榜题名”助学金，三年来累计支持4名学子，发放助学金2.5万元，助力梦想起航。
家庭意外关怀：当员工的直系亲属遭遇意外伤害，家庭意外关怀金及时伸出援手，三年来已为3个面临困境的家庭提供1.5万元应急支持，传递“我们在一起”的力量。
发放赡养父母关怀金
发放员工子女助学金员工关怀基金，是业晋十周年埋下的一颗爱的种子。三年用心耕耘，它已深深扎根，结出丰硕果实：累计惠及员工近880人次，累计发放关怀金近136万元。员工关怀基金，远不止于一项福利政策，它是集团以人为本理念的生动实践，是尊重奋斗、关爱健康、守护家庭的温暖承诺。它如同暖金色的阳光，融入业晋的日常，照亮每一个奋斗者的前路。
未来，这份温暖的承诺将继续坚定履行，与每一位业晋人携手并肩，共同书写更加温暖、更有力量的新篇章！
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